Individuelle Betreuung für Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter
Die Leistungsanforderungen in heutigen Unternehmen und Betrieben werden immer größer. Der Druck wächst sowohl für die Führungskräfte als auch die einzelnen Mitarbeiter.
Begleiterscheinungen sind häufig Stress, Konflikte, ein hoher Krankenstand und der eine oder andere hat vielleicht schon innerlich gekündigt.
Die Frage ist deshalb: wie bekommen Sie den Sand aus dem Getriebe?
Coaching ist ein systemischer Beratungsprozess, in dem ich mit Ihnen Ihren beruflichen und auch privaten Kontext beleuchte. Gemeinsam definieren wir die Ist-Situation, in der Sie sich gerade befinden und schaffen anhand konstruktiver Lösungsansätze neue Perspektiven. Der Prozess ist zeitlich begrenzt und thematisch definiert.
Mögliche Coaching-Themen
- Führungskräfte
Ihre selbstkompetente Haltung zur gelingenden Führung von Mitarbeitern - Karriere
Wo stehen Sie? Wo wollen Sie hin? - Stress-Prävention
Proaktive Unterstützung bei ersten Warnsignalen von Burnout - Nachsorge
Unterstützung bei der Wiedereingliederung nach einer Langzeiterkrankung - Trauer
Begleitung beim Verlust eines Mitarbeiters oder Kollegen
Mögliche Seminare
- Mentale Stärke und Resilienz mit Achtsamkeit für Teams
Mit Achtsamkeit, die Selbstreflexion des Einzelnen hin zu eigenverantwortlichem Handeln schärfen - Gelingende Kommunikation
Kommunikation als Handlungskonzept für ein klares, verständliches und wertschätzendes Miteinander
Seminarthemen und Zeitrahmen können auch individuell konfiguriert werden.
